2025年3月7日，工业和信息化部等15部门联合发布《关于促进中小企业提升合规意识加强合规管理的指导意见》（以下简称《指导意见》）。《指导意见》要求坚持问题导向、需求牵引，系统观念、法治思维，明确中小企业十大合规管理重点领域，引导中小企业增强合规意识，提升合规管理水平，防范生产经营风险，促进高质量发展，并研究推动将合规管理纳入专精特新中小企业评价指标体系和中小企业发展环境评估内容。

为认真贯彻落实党中央、国务院关于促进中小企业发展的决策部署，积极推进围绕中小企业合规服务的生态体系建设，在工业和信息化部中小企业局指导下，工业和信息化部中小企业发展促进中心紧紧围绕《指导意见》的主要任务和重点方向，凝聚服务中小企业合规发展的科研机构、行业协会、高等院校、事业单位及专业机构等多方力量，立足中小企业生产经营发展全生命周期及典型场景，倾心打造“中小企业合规指引系列丛书”（以下简称丛书），为广大中小企业提供全方位、系统性、可落地的合规操作指南，织就企业合规的全景蓝图。

本丛书具有三大特色：一是洞见未来的前瞻性引领。本丛书既放眼世界变局，也立足中国实践，既是深入贯彻落实全面依法治国基本方略的具体举措，也为中小企业参与国际产业链分工提供合规风险解码器与缓冲带，能够帮助其在全球合规治理变革中赢得竞争主动权，促进其持续健康发展。二是全域覆盖的体系化设计。本丛书突破传统合规指南的碎片化局限，立足中小企业全生命周期管理，涵盖劳动用工、财税、产品和服务质量、安全生产、节能环保、知识产权、网络和数据安全、公司治理、国际化经营、供应链等合规指引十卷本，科学构建贯穿中小企业业务全周期的体系化合规框架。三是知行合一的实战化赋能。本丛书定位于“预防性工具、操作性指南”，通过合规场景化设计及工具化赋能，将国家相关法律法规、政策文件、行业监管等合规要求，整合为易于中小企业理解、接受和应用的操作手册及可执行的行动路径，使合规要求深度融入企业的日常经营。

在工业和信息化部中小企业发展促进中心与中国劳动学会的具体组织下，定向邀请中小企业劳动用工领域的知名专家成立编写组，经过广泛调研、系统论证、精心编纂及实践验证，正式出版本丛书的开篇之作——《中小企业劳动用工合规指引》。本指引聚焦劳动用工的核心环节，为中小企业提供“条款解析+风险识别+合规实操”的合规落地方案，既助力中小企业破解合规用工困境，也为构建“源头治理、预防为主”的多元劳动纠纷化解体系提供支撑，推动形成企业合规、劳动关系和谐、经济高质量发展的良性循环。